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Praxis-Guide 2026 · KI-Verordnung Artikel 4
KI-Kompetenz ist Pflicht: So machen Sie Ihr Praxisteam jetzt fit
In 2 Minuten verstanden: Was Artikel 4 der KI-Verordnung für Ihre Praxis bedeutet
4-Schritte-Fahrplan: Verantwortung klären, KI-Einsatz erfassen, Team schulen, Nachweise sichern
Praxis-Check: In 8 Fragen erkennen, wo bei Schulung und Dokumentation noch Lücken bestehen
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Seit Februar 2025 müssen Praxen, die KI einsetzen, für ausreichende KI-Kompetenz im Team sorgen. Dieser kompakte Guide zeigt, wie Sie Schulung, Verantwortlichkeiten und Nachweise in vier klaren Schritten organisieren.
Für Zahnarztpraxen gemacht. Praxisnah eingeordnet. Mit Kurz-Check.
Der Kontext
Was die KI-Kompetenz-Pflicht für Ihre Praxis bedeutet.
Seit 02/2025 in Kraft: Die KI-Kompetenz-Anforderung aus Artikel 4 der KI-Verordnung gilt bereits.
KI-Nutzung macht Praxen verantwortlich: Sobald KI-Systeme im Praxisbetrieb eingesetzt werden, muss das Team angemessen befähigt werden.
Schulung allein reicht nicht: Praxen sollten nachvollziehbar dokumentieren können, wer wann zu welchem KI-Einsatz geschult wurde.
Wenn KI in Ihrer Praxis arbeitet, braucht Ihr Team nicht irgendwann, sondern jetzt die passende Kompetenz.
Handlungsdruck
KI ist schnell eingeführt. Verantwortung entsteht sofort.
Viele Praxen nutzen bereits KI-gestützte Funktionen – oft ohne vollständigen Überblick, welche Anwendungen im Team im Einsatz sind. Genau hier entstehen die Lücken:
Kein Überblick über KI-Tools
„Wir wissen nicht vollständig, welche KI-Tools im Team genutzt werden.“
Keine klare Zuständigkeit
„Niemand verantwortet Schulungsplan und Nachweise.“
Kein gemeinsamer Standard
„Einzelne probieren KI aus, aber das Team hat keinen gemeinsamen Standard.“
Kein belastbarer Nachweis
„Im Ernstfall können wir nicht belegen, wer wann geschult wurde.“
Der Guide im Überblick
Was Sie bekommen
8 kompakte Seiten mit Einordnung, einem 4-Schritte-Fahrplan und einem Kurz-Check für Ihre Praxis.
Praxis-Guide
KI-Kompetenz ist
Pflicht
Einordnung, 4-Schritte-Fahrplan und Kurz-Check für Zahnarztpraxen.
PDF · 8 Seiten
1
Was die KI-Kompetenz-Pflicht für Zahnarztpraxen bedeutet
2
Warum Schulung trotz Zeitdruck ein Entlastungshebel ist
3
Der 4-Schritte-Fahrplan zum kompetenten Team
4
So sichern Sie Schulungsfortschritt und Nachweise
5
Kurz-Check: Wie fit ist Ihre Praxis beim Thema KI?
6
Wie zertifizierte Online-Schulung in den Praxisalltag passt
4-Schritte-Fahrplan
In vier Schritten von „Wir sollten“ zu „Wir können es nachweisen“
Verantwortung klären, KI-Einsatz erfassen, Team schulen und Nachweise sichern – online und im eigenen Tempo.
Verantwortung festlegen
Eine Person verantwortet Schulungsplan, Termine und Nachweise.
KI-Einsatz erfassen
Systeme, Einsatzzwecke und Nutzerkreise kurz inventarisieren.
Team angemessen schulen
Inhalte an Rolle und tatsächlichem Einsatz ausrichten – online und im eigenen Tempo.
Nachweise dokumentieren
Teilnahme, Inhalte und Prüfungserfolg nachvollziehbar ablegen.
Verantwortung festlegen
Eine Person verantwortet Schulungsplan, Termine und Nachweise.
KI-Einsatz erfassen
Systeme, Einsatzzwecke und Nutzerkreise kurz inventarisieren.
Team angemessen schulen
Inhalte an Rolle und tatsächlichem Einsatz ausrichten – online und im eigenen Tempo.
Nachweise dokumentieren
Teilnahme, Inhalte und Prüfungserfolg nachvollziehbar ablegen.
KI sicher einsetzen – und Kompetenz nachweisbar machen
Sonia bringt KI in den Behandlungsalltag. Gemeinsam mit der Fortbildungsplattform Crocodile gibt es dazu eine zertifizierte KI-Schulung für das Praxisteam – online, im eigenen Tempo und mit persönlichem Zertifikat nach bestandener Prüfung.
Ohne Schließtage oder Anreise
Die Online-Schulung läuft im Browser – ohne Praxisschließung und ohne Reisezeit.
Eigener Account je Teammitglied
Jede Person lernt im eigenen Zugang und Tempo – Fortschritt, Prüfungserfolg und Zertifikat bleiben nachvollziehbar.
Im Partnerangebot enthalten
Für Sonia-Kunden im aktuellen Partnerangebot mit dreimonatiger Crocodile-Premium-Freischaltung.
Häufige Fragen
KI ist in Ihrer Praxis schon Thema? Dann sollte KI-Kompetenz es auch sein.
Laden Sie den Praxis-Guide herunter und prüfen Sie, welche Schritte bei Schulung, Verantwortung und Nachweis jetzt fehlen.
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